ケアマネジャーの試験・研修制度

解答免除の制度について

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ケアマネジャーの資格を得るための介護支援専門員実務研修受講試験には、解答免除の制度が設けられています。 これは、あらかじめ医療・保健・福祉分野で資格を持っている人は、一定範囲の問題を解答しなくてもいいというシステムです。 解答免除の対象になるのは色々な専門職ですが、資格のレベルによって免除される範囲も異なります。 たとえば、ケアマネジャーの資格試験を受ける前に医師や歯科医師の資格を持っていれば、保健医療サービスの基礎や総合分野で20問が免除される仕組みになっています。 また、薬剤師、助産師、栄養士、理学療法士、作業療法士、看護師、准看護師、保健師、歯科衛生士、はり師、きゅう師、あん摩マッサージ指圧師、義肢装具士、柔道整復師、言語聴覚士、歯能訓練士であれば、保健医療サービスの基礎分野で15問が免除されます。 さらに、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士であれば、福祉サービス分野分野で15問が免除されます。 また、資格を複数持っている場合は資格のレベルに応じて、保健医療サービスの基礎や総合分野で20問、保健医療サービスの基礎や総合分野で20問かつ福祉サービス分野で15問、保健医療サービスの基礎分野で15問かつ福祉サービス分野で15問、などの免除がケアマネジャーの資格試験で設定されます。

実務研修について

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介護支援専門員実務研修受講試験に無事合格することができれば、ケアマネジャーになるための実務研修に入ります。 実務研修は必須となっているので、試験に合格しただけではケアマネジャーになることができません。 ケアマネジャーになるための実務研修は35時間以上あり、前半と・後半に分かれています。 前半には講義が主な内容となり、ケアマネジャーに必要な心がまえ、仕事内容を理解していきます。 また、訪問調査や要介護認定基準についても学んでいかなければなりません。 居宅サービス計画作成や課題分析をこなしていくと、実践的な演習へとつながっていきます。 後半では、前半で学んだことをもとにして実習が行われるでしょう。 まずは、前期に行われた実習結果報告書を提出し、ケアプラン(介護サービス計画)作成の鍵を握る項目について学びます。 ケアマネジャーになって利用する調査票を使って、ケアプラン作成の実習も行われます。 グループで学ぶこともあり、それぞれの問題点をチェックしあうケースもあります。 実務研修が終われば修了証明書が発行され、晴れてケアマネジャーの資格を得るわけです。 実際にケアマネジャーとして働くためには、介護支援専門員登録証明書を得るために名簿登録をしなければいけません。